Руководство завода принимает меры по укреплению кадрового потенциала трудового коллектива. В этих целях устойчиво функционирует система подготовки, переподготовки, повышения квалификации, а также профессионального обучения всех категорий работников предприятия.

Несколько лет действует программа, по которой студенты высших учебных заведений (технического профиля), учащиеся образовательных учреждений среднего технического и специального образования проходят производственную практику в отделах и цехах Завода, а по завершению обучения полноценно вливаются в строй специалистов завода.

Особое внимание уделяется вопросам обучения инженерно-технических рабочих и специалистов непосредственно на рабочих местах (по специальным учебным планам и программам для каждой категории работников).

Оплата труда и система поощрений

На заводе применяется сдельная и повременная оплата труда. Установлена гибкая система надбавок, а также премиальных выплат за тяжелые и вредные условия труда, профессиональное мастерство.

Широко используются меры поощрения морального характера (награждение грамотами, занесение фамилий работников на доску почета, представление к наградам, проведение профессиональных соревнований).

Поддержание здорового образа жизни сотрудников завода

Разработана программа, предусматривающая выделение денежных средств на оплату санаторного лечения и отдыха работников, а также выделение адресной помощи на лечение сотрудников.

На заводе оборудованы и функционируют медицинский пункт и столовая.

Ежегодно проводятся профилактические медосмотры всех работников, занятых на тяжелых работах с вредными условиями труда.

В летний период на постоянной основе планируются и проводятся мероприятия (семейного характера) на заводской базе отдыха «Песчаный берег», расположенной на живописном озере Увильды.

За счет средств фонда социального страхования работники Завода направляются на лечение и оздоровление в санаторий «Кисегач».

Большое внимание уделяется благоустройству производственных помещений и территории завода.

Руководством Завода АНКЕР большое внимание уделяется развитию здорового образа жизни и укреплению морального духа сотрудников. На территории завода оборудованы места для настольного тенниса и бильярда. Функционирует спортивный зал для занятий аэробикой и йогой.

В планах создание открытой игровой площадки для волейбола, баскетбола и мини-футбола на территории Завода.

Традиционно дважды в год (в преддверии Нового Года и Дня Завода АНКЕР) проводятся турниры по шахматам, бильярду, настольному теннису, мини-футболу и волейболу с торжественным награждением участников и команд- победителей.